Аудит кадрового делопроизводства и кадровый аудит в Туле
Выявите "слабые места" кадрового учета и минимизируйте риски штрафных санкций трудовой инспекции
О компании
Кадровое агентство УСПЕХ — консалтинговое агентство, которое работает с предпринимателями и помогает достичь новых результатов благодаря решению вопросов по управлению персоналом. За 15 лет работы мы помогли решить сложные задачи поиска, подбора, оценки персонала, а так же решили задачи
по минимизации рисков штрафных санкций трудовой инспекции для более чем 100 компаний!
по минимизации рисков штрафных санкций трудовой инспекции для более чем 100 компаний!
Почему стоит выбрать нас?
Наши консультанты обладают опытом 10+ лет в профессии
15 лет работы агентства
Наш опыт говорит за нас. Мыоказываем услуги подбора, обучения и консалтинга с 2004 года
100+ уникальных проектов
У каждой компании своя концепция работы с персоналом и свои особенности. Мы помогаем решить Вашу персональную задачу в рамках закона и без нарушений.
Ответственность
Мы несем ответственность за аудит по договору
Наши услуги по совершенствованию КДП
Мы предлагаем несколько сервисов, чтобы Вы могли выбрать удобный для Вас формат.
Выездной аудит кадровой документации
Наш консультант выезжает к заказчику, проверяет документацию и готовит отчет. Стоимость услуг от 20 000 рублей.
Дистанционный аудит
Сотрудник Заказчика сканирует документы по списку и пересылает нашему консультанту, консультант изучает и готовит отчет. Все вопросы решаются с помощью электронной почты, файлообменников и удаленной видеосвязи. Стоимость услуг от 15000 рублей.
Подбор специалиста по ведению кадровой документации
Мы точно знаем, какими профессиональными комптенциями должен обладать специалист и можем глубоко оценить его знания и умения.
Стоимость услуг по запросу.
Стоимость услуг по запросу.
Что вы получите?
Отчет
экспертизу правильности оформления и ведения кадровых документов;
выявление нарушений, ошибок или несоответствий требованиям трудового законодательства в оформлении;
рекомендации (план исправления) по устранению имеющихся нарушений, ошибок и несоответствий требованиям трудового законодательства и по восстановлению кадровой документации.
определение отсутствующих локальных нормативных актов, наличие которых обязательно в организации;
анализ соответствия локальных нормативных актов требованиям трудового законодательства Российской Федерации и кадровой политики организации;
рекомендации по внесению необходимых изменений в локальные нормативные акты.
выявление нарушений, ошибок или несоответствий требованиям трудового законодательства в оформлении;
рекомендации (план исправления) по устранению имеющихся нарушений, ошибок и несоответствий требованиям трудового законодательства и по восстановлению кадровой документации.
определение отсутствующих локальных нормативных актов, наличие которых обязательно в организации;
анализ соответствия локальных нормативных актов требованиям трудового законодательства Российской Федерации и кадровой политики организации;
рекомендации по внесению необходимых изменений в локальные нормативные акты.
Вы сможете
ВЫЯВИТЬ ПРОБЕЛЫ в кадровом документообороте и перестроить работу кадровой службы;
ИСПРАВИТЬ НАРУШЕНИЯ, которые несут максимальную угрозу компании, руководству и должностным лицам;
МИНИМИЗИРОВАТЬ РИСКИ при проведении проверок, судебных конфликтах с работниками;
ОЦЕНИТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ своей кадровой службы;
ОПТИМИЗИРОВАТЬ кадровое делопроизводство в компании;
ИСПРАВИТЬ НАРУШЕНИЯ, которые несут максимальную угрозу компании, руководству и должностным лицам;
МИНИМИЗИРОВАТЬ РИСКИ при проведении проверок, судебных конфликтах с работниками;
ОЦЕНИТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ своей кадровой службы;
ОПТИМИЗИРОВАТЬ кадровое делопроизводство в компании;
Построите грамотную систему кадрового администрирования
На основании полученной информации, Вы сможете своевременно внести изменения и избежать штрафных санкций ГИТ.
Кадровое агентство УСПЕХ
since 2004
since 2004
